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周五下午，淮南永安公共自行車管理層召開每周例會，會后進行了一次“運營管理與團隊建設”的培訓
培訓時，同事們做了一個互動小游戲，先來看看現場近況；
大家分為兩組，每組選出一位組長，大家面朝一個方向豎排站好，裁判把一個寫有數字或文字的紙條給每組的第一位組員看，由第一位組員在第二位組員的背部寫出這個字，然后依次傳遞給最后一位組員，最后一位組員把字寫出來交給評委，傳遞無誤的隊伍加一分，三輪后分數最高的隊伍獲勝！
戲開始！第一個字“團”，
看看大家第一次都怎么傳遞？
第一組隊員寫字結束后拍肩示意
第二組隊員把衣服拉平，感受隊友的傳遞的信息
第一組很快寫出了正確答案
第一輪第一組獲勝，獲得1分
第一輪結束后，兩組分別討論傳遞方法與技巧，總結上一輪的經驗，吸取教訓
第二輪開始，傳遞的是“民眾”二字
這一輪兩隊經過調整，都正確的寫出了答案，兩組都各加1分，
第二輪后兩組的得分情況
第三輪開始，傳遞的是一個錯別字，考驗大家的執行力
第一組：這到底是什么字？苦思冥想，總覺得哪里不對勁？
第二組：反復在自己手心寫，不相信自己感覺，也懷疑隊友傳遞的訊息；
最終，第一組率先寫出了正確答案，雖然很糾結！
三輪游戲后，第一組以3:1獲得了最終勝利！
勝利隊員獲得小禮品并合影留念
小游戲大感悟，讓我們明白很多與人相處，應如何在團隊中成長、進步的道理。讓我們在游戲中能夠體會到工作中的不足，能夠發現自己的問題，得以及時反思，調整自己。最后，最重要的是感謝自己的隊友，一起完成這個游戲，一起感悟，共同進步！
沒有完美的個人，只有完美的團隊！